# Melanie Krystel: Cómo Encontrar tu Pasión y Entrar a Trabajar en Web3. (2023-03-24) · https://www.youtube.com/watch?v=rhn2GdH3IpM
# Transcripción Deepgram con hablantes identificados (voz + texto). Generado 2026-10-24.
# Etiquetas: meximalist / diegobc28 / nombre del invitado solo con evidencia; lo demás queda «Speaker N».

[@meximalist - 00:00:07]
¿Qué tal? Bienvenidos a un nuevo episodio de Proof of Value. El día de hoy tenemos a Melanie Ramírez, ella es socia fundadora de Tech, de Tech, y pues va a platicar ahorita de su historia y bienvenido, digo, ¿cómo andas? Gracias, Mexi. ¿Viene tú? Muy bien, gracias. 1º que nada, gracias a los patrocinadores que nos ayudan para realizar esos podcast, el grupo Millenium, donde estamos haciendo los meetups cada jueves, ahí en Parque Fundidora, en Holiday Inn, y también Daniel Serna, que por aquí tiene, tenemos las esculturas de él, que estamos exhibiendo. Pronto saca su colección de Anestis. Bienvenida, Melanie, gracias por estar con nosotros el día de hoy. Muchas gracias por invitarme. Primeramente, buenas tardes a todas las personas que nos están viendo desde sus casas, sus

[@MelanieKrystell - 00:00:48]
también los pueden están, este, en Spotify, entonces mientras manejan pueden poner el el audio. Y bueno, esperemos que esta plática les sirva de algo. Yo creo que hay muchas cosas, muchos temas importantes que vamos a tocar durante este episodio. Y si quieren

[@meximalist - 00:01:07]
comenzamos. Bueno, Melanie, gracias por estar con nosotros. Ayer estuviste en el meetup en MxWeb3. Sí. Inicié una plática, hicimos un spaces, por ahí lo estaremos compartiendo. ¿Cómo te pareció la comunidad? ¿Cómo lo has visto? La comunidad me encanta.

[@MelanieKrystell - 00:01:22]
Son muy, somos muy recíprocos. Yo creo que abrazamos a los nuevos y los tomamos de la mano en esta trayectoria de vida que es Web3. Siento que eso es lo que nos distingue de otro tipo de comunidades, ¿no? De de tener ese acercamiento con los nuevos, de no juzgar si no hay conocimiento previo, de tratar de de apoyar y de oye, ¿sabes qué? Si no sabes, te ayudo con tu wallet, este, te bajo el POAP. Yo siento que hay mucha ayuda por parte de nosotros en general. O sea, porque la comunidad web3 3, me ha tocado platicar con gente de todo México y todos son así. O sea, no me ha tocado alguien que me haya hecho el feo o... De hecho, voy a contar después, este, durante el este episodio, mi trayectoria de cómo empezamos

[@meximalist - 00:02:16]
mi socia y yo en web 3. Oh, y creo que es bien importante que en el ecosistema todo mundo como que se recibe muy a todo más Nos abrazamos entre todos. No hay mucho recorde ni ni celo ni

[@MelanieKrystell - 00:02:29]
No. No hay mucho hate, no hay no hay beef, no no tiramos beef, y menos a alguien que que no conoce este ecosistema, al contrario, siempre lo lo recibimos con con brazos abiertos.

[@meximalist - 00:02:39]
¿Cómo entraste a la cuestión de votres? ¿Cómo fue tu proceso de de de iniciación por ordinals? Web3, el año pasado

[@MelanieKrystell - 00:02:47]
yo me contactaron por LinkedIn una... Saludos a la DAO, es Blue DAO, es una DAO de mujeres. Me contactaron por LinkedIn porque querían que dieran una plática en Ciudad de México cuando fue el evento de Ethereum. Entonces, este, ellas me dijeron, tú ven a México, nosotras te pagamos todo. Entonces

[@diegobc28 - 00:03:07]
En ese entonces, ¿tú estabas trabajando en otra cosa diferente?

[@MelanieKrystell - 00:03:09]
¿Cuál era? Ah, bueno. Estaba haciendo esa cuenta. En, bueno, en ese caso, si quieren explico un poquito de quién soy, mi trayectoria y cómo me me, y después cómo incursioné a web3, ¿les parece? Ok. Yo empecé mi carrera en el 2014, yo tengo más de 8 años trabajando en la industria IT, y comencé cuando me gradué de carrera. Empezó en en a trabajar en una empresa de marketing, y 1 de los dueños se enteró que a mí me gustaban los videojuegos. Entonces, cuando él se entera, me dice, oye, ¿sabes qué? Este, yo y mis primos queremos invertir en una empresa de videojuegos, Pero nosotros jugamos videojuegos, pero no sabemos nada, y se ve que tú nos puedes ayudar a a crear un proyecto, ¿no? Entonces, yo estuve 2 meses en esa empresa, me sacaron de ahí para empezar un start up de videojuegos. Y empecé a a buscar desarrolladores. Yo me encantan los videojuegos, pero no sabía cómo hacer un videojuego, ¿no? Entonces, tuvo que, como yo era la 1º empleada del proyecto, necesité investigar mucho cómo se hacen los videojuegos, cómo se desarrollan. Me encontré que los que necesitas un motor de juegos para poder meter arte, música, programación, todo se se concretaba y decidimos usar Unity, Unity 3D para poder crear estas aplicaciones, ¿no? O sea, y empecé, me tocaron muy buenos desarrolladores. Contacté por LinkedIn a mis primeros 2 developers, que eran 2 chicos súper senior de C Sharp, y ellos tenían, estaban, me lo robé, de hecho, de Accenture. Este, pero les encantó la idea. Les dijeron, quiero trabajar en videojuegos, no me importa. Ya no quiero estar aquí en en un trabajo cuadrado. Me encantan los videojuegos y quiero en mis sueños desarrollar, ¿no? Entonces, aunque nosotros les pagábamos un poquito menos, se vinieron conmigo y de ahí ellos me empezaron a estructurar todo lo que yo necesitaba para poder crear estructurar todo lo que yo necesitaba para poder crear nuestras aplicaciones. Llegamos a publicar 2 juegos en las tiendas. Nuestro 1º videojuego era una... Underlyon, es una, este, ¿cómo se dice en español? Era la la la flor, es la flor. El este, bueno, es un es una flor de que lo el el videojuego empezaba a que una semillita crece, se hace hace el el blossom y se va y se mete a una casa. Entonces tenía 10 niveles y era drag and drop. El tú lo guiabas por toda la casa, había los enemigos eran insectos. Este, entonces mientras tú guiabas, este, al al Dan the Lion tenías que matar a los a los insectos con con clics, ¿no? Con taps. Estaba bien chido, hicimos 10 niveles, este, y cada nivel era una parte de la casa. O sea, era la cocina, era luego te metías a un 4º y luego al garaje. Estaba increíble ese juego, me encantaba. Ahora, ¿qué pasa? Que nosotros lo publicamos, este, y el dueño decide no meterle publicidad. O sea, en la Play Store, en la en la en la en la en la área de la Sí, estábamos en en Google, en en este en la tienda de de de Apple y en la tienda Google, ¿no? Este y cuando nosotros publicamos estas esta aplicación, le metimos hasta hicimos un video en After Effects de del intro y de y de como un comercial. Hicimos un comercial con animaciones 2D de cómo empezabas el juego, le metimos el el gameplay. La verdad es que estaba muy bueno, pero para un niño de 10, 12 años, ¿no? Entonces, este, no le gustó mucho el videojuego al al inversionista, a 1 de los inversionistas y decidieron no meterle publicidad. Cuando tú no le metes publicidad a una aplicación, la que tú quieras, nunca puede ser la mejor aplicación del mundo, pero si no la enseñas al mundo, no nadie la va a descargar. Entonces se perdió en las tiendas. Yo como quiera conservé los props, conservé, este, conservé evidencias de que esa aplicación estuvo, porque obviamente ya pasaron, fue en el 2014, 2015, o sea, ya ya estamos hablando de que fueron 8 años, ya ni debe de estar la aplicación. Hicimos un 2º videojuego que se llamaba Toy Friendcy, los muñecos loquillos, y estuvo increíble también, porque era como un Plants versus zombies, pero de muñecos, y cada muñeco tenía como su su ataque especial, pero se recargaba según el mana que tuvieras. Entonces, se podía jugar de un player contra la computadora o de 2 players, y entonces ponías el celular o la tablet y estabas jugando contra otro contrincante. La verdad, ese juego me gustó más que el Andelion, porque era más interactivo y podías jugar de 2 personas. Igual nos pasó lo mismo, no le pusimos publicidad porque el dueño pensó que no era lo suficientemente bueno como para meterle marketing, y el videojuego se perdió en las tiendas. Entonces después de de gastarnos de presupuesto 3000000 de pesos, porque fue lo que me gasté, o sea, yo no, el inversionista se gastó, o sea, en base al a la planeación que hicimos, porque teníamos 15 empleados, me dijeron, oye, ¿sabes qué? Esto no es rentable, no hemos hecho ni un peso, este, entonces vamos a cerrar la empresa. Pero para mí, sí. ¿Por qué construir algo así tan grande

[@meximalist - 00:08:33]
y no promocionarlo y no tratar de llegar a

[@MelanieKrystell - 00:08:36]
monetizar de alguna forma? Porque esta persona, sí teníamos ads, o sea, de que si la si lo descargaban, sí sí había manera de de generar dinero. Pero estas personas, digamos que no no, obviamente no voy a mencionar nombres ni nada. La empresa se llamaba Chipinco, por Chipinque, porque, este, pues eran familiares ahí de de los dueños de Chipinque. Digamos que querían hacer videojuegos, pero todo era un experimento, o sea, para ver si les para ver si hacíamos algo bueno. Si ustedes conocen la historia, en ese entonces fue cuando pegó el juego de Flappy Bird, no sé si se acuerdan Flappy Bird. Bueno, estaban con el rush de crear un tipo Flappy Bird, o sea, no el mismo gameplay, pero una 1 juego que que fuera bueno y y estaban experimentando, o sea, cuánto cuesta el desarrollo, este, si lo hago por fuera, cuánto me cuesta, si lo hago internamente, cuánto me cuesta, o sea, cuánto me cuesta mantener empleados. En sí, no querían hacer una software factory, no querían que nosotros hiciéramos juegos, porque nos llegamos a cotizar videojuegos un videojuego para un chico de Panda. Me acuerdo que nos llegó la cotización de, oye, hazle un hazle un tipo Flappy Bird a un Infinity Runner a 1 de los integrantes de Panda. Querían cotizarlo con nosotros, pero los dueños no quisieron. O sea, fue, no, es que no quiero ahorita meterme en esos temas, porque luego sí me tardo más, yo no sé cotizar juegos. Entonces, este, pero sí cotizamos una planeación y y no estaba caro. O sea, lo cotizamos como en 5000 dólares. O sea, 5000 dólares ya con todo, y ya con ganancia de nosotros, pero no quisieron

[@diegobc28 - 00:10:18]
aceptar Project. Yo creo que lo vean como un hobby. Es como un hobby. Web3 crean compromiso, dijeron, ¿para qué no me toman esos problemas? De un negocio, que un negocio implica muchas cosas de... Yo creo que querían

[@MelanieKrystell - 00:10:30]
experimentar a prueba y error, a ver como qué qué qué podían crear y cuánto te puedes gastar, ¿no? Al al fin del proyecto, porque sí teníamos oficina física, o sea, estábamos en Río Rosas, aquí en física, o sea, estábamos en Río Rosas, aquí en San Pedro, pagando salarios de developers. O sea, sí, digamos que sí era un dinero, ¿no? Y yo, por ejemplo, ahí trabajaba como project manager, yo yo llevaba los proyectos y al mismo tiempo yo reclutaba, yo pagaba, yo hasta barría. O sea, era literalmente toda la la la organización completa porque los dueños no podían estar ahí. Ellos nada más llegaban un ratito en la noche a las 5 de la tarde, de 5 a 6, que era la hora que cerrábamos, Nada más como para ver avances, que hicimos del del usábamos el la metodología ágil, porque y volvemos a lo mismo, como era project manager, yo tenía que manejar todo. Entonces, lo hacíamos todo por milestones, este, las entregas, la planeación, todo. Yo tenía mucho contacto con los desarrolladores y y gracias a eso aprendí muchísimo del lado de desarrollo y también del lado artístico, porque yo estaba en los 2. O sea, sí teníamos un director de arte. Este chico es súper famoso, o sea, se llama Eduardo Altamirano. Este, él se graduó de Goblins, de la escuela de en Francia, que es una de las escuelas más grandes de animación del mundo. Y eso para mí era algo un logro, ¿no? O sea, un logro tener ese tipo de talento en mi cripto, para mí era guau. Obviamente el trabajador remoto, este, y así muchos muchos developers, te digo, llegamos a tener 8 desarrolladores y cada 1 yo les decía, oye eres increíble. A la fecha sigo en contacto con gente que yo contraté para para Chipinco y actualmente 1 está trabajando en Amazon, en Estados Unidos, este, y otros se quedaron aquí en México, pero desarrollando para empresas de Estados Unidos. O sea, sí están... Digamos que trabajar con Chipinco sí les ayudó mucho su carrera, porque como es portafolio publicado, eso vale demasiado. Porque una cosa es que tú estás haciendo un proyecto, pero si nunca lo publicas, más que en tu Github, ¿quién lo va a ver? Pero si tienes pruebas de que publicaste aplicaciones aunque la empresa ya no exista, pues ahí está la prueba, ¿no? De que de que hiciste el código, de de que tú participaste, de que estás en los créditos, todo eso aporta. Y bueno, después de ahí me cambié a una software factory, estuve trabajando también como project manager y general manager en una empresa que no voy a nombrar. Me di un burnout porque estuve 10 meses sin parar de 9 a 9. En en este tipo, en en ese entonces era 4016 y 2016 17, y como ustedes saben, no existían los puestos remotos. Entonces eran las oportunidades para que una, aparte una mujer en el área tech eran oportunidades mínimas de trabajo, mínimas. Entonces, logré posicionarme con ellos, me dio burnout, porque no voy a no voy a decir nombres, pero sí me... Yo abría la oficina y yo la cerraba. Entonces, este, tenía muchas responsabilidades porque aparte me me pasaron la cartera de clientes. Ellos sí eran una software factor y sí tenían clientes y estaban facturando, y y era demasiada presión como tener a los clientes y al mismo tiempo reclutar, y al mismo tiempo contabilidad, porque hacía un poquito de todo ahí también. Decidí dejar el proyecto con ellos, pero mantengo muy buena relación a la a la fecha altcoin con los dueños, porque también eran eran 3 dueños de de San Pedro, y y después de ahí me cambió un poquito de industria, porque la vida me fue llevando. Trabajé en en una empresa de Ciudad de México que vendían vidrio, después me cambié a bienes raíces. Estuve en bienes raíces 2 años y medio, y después cuando empezó la pandemia, lo de bienes raíces se vino abajo un poquito. La la industria del mercado en general nadie quería salir, nadie quería, este, visitar un 1 departamento físicamente por lo del ya saben qué, por lo del bicho. Y ahí fue cuando mi mi exjefe me contactó por LinkedIn. Eso es bien importante, tengan aunque trabajen en donde trabajen, si tienes tu LinkedIn actualizado, los van a encontrar. Me contactó mi exjefe, que él tiene una agencia de headhunter de headhunting en Nueva York, que necesitaban un reclutador. Entonces, como yo tenía en mi LinkedIn que tuve experiencia reclutando, me contactaron. Y así fue como empecé la trayectoria de headhunting, ¿no? Y duré con él trabajando casi 2 años, y y digamos que es este año mi contrato se rescindió y yo ya empecé independiente. Pero yo empecé Tech Detect desde el año pasado, se empezó a coser en Ciudad de México. Tech Detect es la es es mi empresa. ¿Cómo empezamos? Bueno, yo tengo una socia, se llama Priscila Aguirre. Nosotros empezamos en el mundo Web3 3 al mismo tiempo, porque me contactaron, volvemos a la historia, me contactaron por LinkedIn para dar una plática de recursos humanos en Ciudad de México, que fueron estas chicas de BlooDow, saludos a BlooDow. Me dijeron, oye, vente para acá, te pagamos todo, queremos que hagas un workshop de de cómo conseguir trabajo en Web3, porque la agencia en donde yo estaba trabajábamos con empresas Web3. Entonces, les dije, claro que sí, preparé mi material, fui a Ciudad de México.

[@diegobc28 - 00:16:01]
Como estas chicas estaban Es que nomás que te interrumpa ahí. Claro. Antes de esto, ¿tú ya sabías algo de cripto, ya habías intentado, habías comprado, habías sido algo

[@MelanieKrystell - 00:16:11]
Trabajamos con empresas web 3, pero era, de hecho, me da risa que ahorita lo mencionas, porque mis compañeras en en en ese momento no querían hacer las búsquedas para estas empresas. Es lo chistoso, porque no entendían. Ok. O sea, veían y decían, ay, no quiero buscar para... Bueno, voy a mencionar la empresa, por ejemplo, para Figments, que es una empresa canadiense web 3. No quiero no quiero hacer las búsquedas para Figments porque está un poquito difícil lo que están pidiendo, ¿no? O sea, ¿qué es Blockchain? ¿Qué es qué es, este, qué es esto? Y yo, mi curiosidad fue, oye, ¿sabes qué? ¿Qué es esto? O sea, empecé a buscar investigar y dije, wow, esta empresa está cambiando el mundo, que es, o sea, ¿qué es este ecosistema que estás trabajando? De hecho, yo recluté a 2 personas para esa empresa. Y la la ventaja era que fueron los puestos mejor pagados, o sea, 160000 dólares, 170000. O sea, que que teníamos fueron los mejores clientes que teníamos en la agencia, pero como nadie quería hacer las búsquedas, tenían un poquito de miedo de no mandar el perfil indicado, ¿no? Entonces, yo me agarré esa tarea de agarrarme el cliente difícil y a ver cómo le hago, pero yo le le le estudio, le intelijo para para ver qué perfiles quiere esta empresa, y lo logré. Logré posicionar 2 personas ahí. Pero bueno, volvemos a Ciudad de México, me hablan, contacto a Priscila, le digo, oye, Pris, me están invitando a a dar una plática en Ciudad de México, O o, ¿cómo ves? Vamos, obviamente, si me a mí me estaban pagando todo, pero le dije, vamos, o sea, hay que invertir en esto. Este, suena bien, suena a que a que algo grande está pasando en Ciudad de México y no sabemos.

[@diegobc28 - 00:17:55]
Entonces, nos fuimos las 2 a a al evento. Es que ese evento ganó la parte mucho furor a nivel mundial, no no solo país o Latinoamérica,

[@MelanieKrystell - 00:18:04]
o sea, fue mundial, la verdad. Pero nosotras no sabíamos, no estábamos enteradas. A mí, yo iba a dar 2 workshops, entonces, pero me dijeron, quédate todo el evento, porque hay fiestas, este, te podemos meter a la DAO. Entonces, por parte de la DAO, a mí me dieron entradas para el evento de Ethereum. Y obviamente yo no fui a hackear porque no estaba preparada, o sea, yo iba a a dar los workshops y a ver, ¿no? A ver, a conocer, a hacer networking. Ya estando ahí también pude conseguirle brazalete a Priscila, para que Priscila también entrara al a los eventos. Bastantes fiestas, la comunidad increíble. Hice un networking que me voló la mente, o sea, en Ciudad de México. De hecho, ahí fue en el momento en que nació Tech Detect, que le dije a Priscila, hay que hacer algo. O sea, hay que hacer algo, esta comunidad está fregona, o sea, ¿por qué no estamos trabajando con con con top biginer cripto? No entiendo por qué no estamos trabajando. YYY conecté, o sea, conecté, fue como, a ver, mis mejores clientes de ahorita, de la de la agencia en donde estoy, son clientes web3 3, son los que mejor pagan, son los que menos peros te piden al momento de contratar a alguien. Es gente joven. Todo, todo, haz de cuenta que como como que hice clic y dije, esto

[@diegobc28 - 00:19:27]
es cripto, o sea, el el mundo cripto, ¿no? ¿No te pasaba que hasta te inspiraba? O sea, te dan ganas de trabajar, querías ser parte de algo que mucho más grande, que creo que esa gente, por lo general, mucha gente que está involucrada tiene esa visión y tiene esa, es lo que transmite.

[@MelanieKrystell - 00:19:41]
Fíjate que cuando di di los di 2 pláticas. Una en la casa, en la Hacker House de BlueDow, di mi 1º workshop de de cómo encontrar trabajo en Web3, este, di la la 1º plática y después la empresa de Talent Protocol. Saludos a Talent Protocol. Felipe me invitó a dar una plática, un brunch que que estaba hosteado por ellos en en un restaurante, y fue fue demasiado retador, porque el workshop fue en inglés, y fue con desarrolladores que estaban en en hackeando, ¿no? Entonces, para mí fue muy retador dar la plática, por ejemplo, que di ayer en inglés con con puros developers, o sea, con gente que dices, tengo que saber de qué estoy hablando, si no me voy a quedar como como de tonta, ¿no? Entonces, ahí fue donde me me empezó a entrar mucho nervio, pero acabamos la plática con tantos aplausos que yo digo, güey, si me están aplaudiendo gente, o sea, personas que venían eran personas de Corea, de de Bélgica y y todos aplaudiéndome y todos queriendo dándome las gracias, porque les quedó muy claro cómo cómo hacer su currículum, cómo cómo saberse vender, cómo cómo empezar su carrera. Porque todos estaban ahí por el Hackathon, pero no trabajaban en Web3. O sea, estaban haciendo currículum para meterse a Web3. Entonces, cuando les di una idea muy clara fue de, necesito, gracias por tus consejos. O sea, yo me sentí que me dieron mucho feedback bueno, positivo, y eso me motivó más todavía, porque todo pasó de un día para otro. O sea, un día un di un workshop, al siguiente día di otro workshop. Luego me fui al evento de Ethereum. O sea, yo estaba, haz de cuenta que recibiendo una cantidad energética de de positivismo de este ambiente, de este mundo, y al mismo tiempo yo le decía a Priscila, o sea, necesitamos ser parte de, o sea, no hay empresas de reclutamiento ni de desarrollo fuertes en México. No hay.

[@meximalist - 00:21:50]
No, y me imagino que es parte del valor que ellos estaban recibiendo en la plática, que te hacían entender a ti que, pues, había una oportunidad y tuviste ahí la manera de de de encontrar pues camino.

[@MelanieKrystell - 00:22:02]
Claro, o sea, dijimos, necesitamos ser parte de este nicho, porque ahorita somos pequeños, pero esto es lo que viene. O sea, en 5, 10 años, el el mundo cripto va a ser lo normalizado, va a ser la norma. Todo el mundo va a traer wallets, todo el mundo va a pagar con cripto. Este, los los sistemas descentralizados es lo que necesitamos en en este mundo que nos están los bancos estafando. Y ahí fue cuando tomamos la decisión, ¿sabes qué? Vamos a crear algo, ¿no? Vamos a crear un proyecto, una empresa, y todo el año pasado lo estuvimos trabajando. Después nos fuimos a Colombia, las 2. Dijimos, oye, ¿sabes qué? ¿Cuál es el siguiente evento? No, pues es es el el el evento de Colombia. Le dije a Priscila, ¿sabes qué? Acá no nos van a patrocinar, pero que invertir. Hay que invertir, porque todas las conexiones que hicimos en México nos van AAA dar como un empuje grande al al proyecto que ya tenemos. Entonces, antes de irnos a a Bogotá, planeamos todo. O sea, cómo va a ser la empresa, este, para cómo vamos a crecer, qué queremos hacer, y nos fuimos las 2 a Bogotá y nos fuimos 15 días. O sea, no, nos nos quedamos a los 2 eventos. Las chicas, ahí nos apoyó mucho Herdaho. Herdaho, Ana, Ana Belén, muchas gracias. Ella fue la que nos consiguió los pases de la de la de Apple como porque están carísimos, estaban como en 600 dólares, Y y ella dijo, no, o sea, hice tan buenas conexiones en Ciudad de México, que me dijeron, ¿sabes qué? No te preocupes por los pases, yo te consigo todo, tú nada más ve. Tú nada más ve, vas a entrar por por parte de Heardho, me consiguieron las pulseras, este, nuevamente no fuimos a hackear, fuimos a a hacer networking, y de ahí salieron clientes, los clientes que actualmente tenemos, de las conexiones que fuimos a hacer a Bogotá.

[@meximalist - 00:23:56]
Son los clientes que tienes ahorita Actualmente, exactamente. Cuéntanos de Tech Detect, ¿qué es Tech Detect? Ok, bueno, ¿qué es Tech Detect?

[@MelanieKrystell - 00:24:05]
Primeramente quiero decirles que estamos trabajando en el logo. Nuestro logo es muy interesante. O sea, son los nuestro logo son 2 nodos conectándose con una lupa, ¿no? Entonces, ¿qué queremos plasmar en en nuestro logo? Porque nuestro logo es nuestra misión también. Queremos plasmar el hecho de que nosotras no solo no solamente somos, Queremos plasmar el hecho de que nosotras no solo no solamente somos una agencia de headhunting, no quiero que no quiero meterme en esa categoría. Quiero que nos vean también como una agencia que puedes acercarte con un proyecto, y nosotros conectarlo con capital. Queremos conectarlos con ángeles inversionistas también para que para que puedan desarrollar sus proyectos que tienen. Actualmente, también tenemos la parte de desarrollo de Web3, con equipos de trabajo que ya gente que ya entrevistamos, y que dijimos, bueno, vamos a hacernos, este, partners, ya firmamos contrato, entonces estamos evaluando qué proyectos hacer para clientes, y pasarlos a nuestros equipos de trabajo, ¿no? Básicamente, queremos crear una comunidad fuerte en México. No somos nada más una empresa externa que, ah, mira, aquí están los listados de puestos que tengo, aplica y ya. No, lo vemos como como unas... Somos conectoras. Conectamos ángeles inversionistas con personas que traigan proyectos privados, Cualquier tipo de, digamos que de conexión que necesites, te puedes acercar sin problema. Búsquenos en redes y digan, oye, ¿sabes qué? Traigo este proyecto o quiero hacer esto, o necesito esta conexión, y nosotras vemos la manera de ayudarte. De ayudarte a ver qué qué qué es lo que traes en plan, qué quieres, cómo te podemos ayudar. O sea, porque tú también nos tienes que proponer qué quieres de nosotras. Porque a fin de cuentas no somos adivinas. Entonces, ya si te me acercas con una intención,

[@meximalist - 00:26:08]
dime también cómo te ayudo, y te voy a decir que sí. No, y mucha gente web3 ecosistema está haciendo eso, está viendo quién está involucrado, quién está generando valor, quién genera contenido, quién es developer, dónde está la inversión, ¿no? Quién quiere invertir, conectar todas esas piezas. Ahorita creo que es súper importante que se estén enfocando en eso, me parece muy interesante. Nos estamos convirtiendo en todólogas,

[@MelanieKrystell - 00:26:31]
o sea, ¿por qué? Porque hay una necesidad muy grande, porque el mercado no está creado. Entonces, estamos lo estamos creando exactamente. Entonces, estamos creando el mercado, estamos evolucionando al mismo tiempo que el ecosistema evoluciona y nos estamos adaptando a esos cambios. Parte de mi misión de ir a Japón al evento de Ethereum es también conectar con la parte de Asia, porque van a ir todos los los los hackers de de China, de Corea, de Japón, de Australia, o sea, toda la parte asiática que se va a concentrar allá en el evento que va a ser ahora en abril en Japón, va a estar el networking increíble. Porque esa es la parte que nos falta. Porque al al evento de México y de Bogotá, de como fue en la América Latina, sí fue mucha gente de Estados Unidos, de Europa,

[@diegobc28 - 00:27:25]
pero asiáticos casi no hay. Entonces dices Muy lejos el viaje. Está muy lejos el viaje, exactamente. Fíjate que yo fui, yo estuve en un equipo con 2, bueno, 1 venía de Japón, y 1 era, o sea, era asiático, pero vivía en Estados Unidos, pero sí, no había, ajá, sí Casi no había

[@MelanieKrystell - 00:27:38]
el lado asiático de

[@diegobc28 - 00:27:40]
cripto, y digamos Y es muy fuerte, o sea Es muy fuerte,

[@MelanieKrystell - 00:27:44]
exactamente. Es es un es un nicho que no conocemos nosotros como como como Latinoamérica. Entonces, para estar presente en esos eventos tienes que ir al evento de Singapur, el evento que fue en India, pero el que va a ser en Japón va a estar increíble en networking. O sea, yo creo que ese evento vas a salir hasta en la tele. O sea, porque es 1 de los principales de este año. Va a ser un 1 lugar clave para hacer networking. Mis ¿Tú no estás jodeando ese viaje, por ejemplo? ¿De mis propios recursos?

[@meximalist - 00:28:14]
Qué importante es ahorita invertir, ¿no? En, una, generar contenido, dar valor, pero también ir a ese tipo de eventos presenciales para hacer algo, porque yo voy a ir a Nueva York ahora en abril y y la Nueva York, ahora en abril y y la idea es, pues sí, invertirle una lana, pero de ahí todas las conexiones que pueda hacer

[@diegobc28 - 00:28:30]
retenen, que retrovivar Es que es verlo así, como una inversión, como una Exactamente.

[@MelanieKrystell - 00:28:33]
Mira, lo que yo les puedo decir de como mi visión de reclutadora, la mejor inversión eres tú. Si tú inviertes en ti mismo. ¿Qué es invertir en ti mismo? Conocimiento, invertir en conexiones. O sea, tú no puedes suponer que que vas a llegar y que todo el mundo te va a tratar bien. Sí te van a tratar bien, pero tú también tienes que poner de tu parte de de trabajar tú psicológicamente, a ver cómo voy a ser el 1º contacto, qué quiero lograr. O sea, cuando vas a ese tipo de eventos es, ok,

[@meximalist - 00:29:08]
¿qué quiero lograr de este evento? Quiero lograr ¿Y la gente va y no hace relaciones, no hace contactos? No, no hace contactos. ¿Qué recomendaciones les darías en ese tipo de eventos? Mira, yo, mi metodología

[@MelanieKrystell - 00:29:18]
es, cuando tú vas a este tipo de eventos, tú no puedes, discúlpame la palabra, mamonear, nunca en la vida. O sea, tú tienes que ser humilde para empezar. Por más fregón programador que seas, o sea, no sabes quién te va a tocar. O sea, no sabes si estás hablando con un millonario, no sabes si estás hablando con el que inventó un protocolo, o sea, no, no sabes. Entonces, no puedes Qué chido, ¿no? Que puedes estar rodeado. Que puedes estar rodeado. Y me pasó,

[@meximalist - 00:29:48]
me pasó. Cuéntame, cuéntame.

[@MelanieKrystell - 00:29:50]
Bueno, ahorita les cuento. Entonces, les es que les estoy contando el tip, ¿no? De llegar humilde por más chingón que te creas, o sea, va a haber alguien más chingón que tú. Y cuando hagas los primeros acercamientos, tratar de de conectar con la persona, ¿no? O sea, de escucharlo, oye, ¿a qué vienes? Mira, yo soy, la verdad cuando tú dices yo soy de México, es un, ay, de México, claro, tacos, tequila, o sea, usa usa ese esa carta, ese haz bajo la manga que tenemos como mexicanos de decir, ah, pues, tequila, tacos, burritos y y Fiesta. Fiesta, exactamente, porque a los cripto Bros les encanta la fiesta, y después de eso, yo yo lo que hago que para guardar los contactos, porque el networking está demasiado loco, o sea, conoces a 100 personas en un día, y no es broma, no es broma. O sea, yo me en en Colombia me drené de energía, porque todo el día estuve platicando. Ni siquiera fui a hackear y todos los días se se me acercaba la gente. O sea, hola, ¿cómo estás? ¿Hoy a qué te dedicas? No sé qué, no sé qué duda. Entonces hacíamos el landing y y la mejor manera de guardar los contactos, porque yo no tengo tan buena memoria, lo que hago yo es, te paso mi Telegram, nos tomamos una foto y la mandamos al grupo de Telegram. O sea, al al chat de Telegram que tenemos entre nosotros, y luego le pongo hodl, por ejemplo, hola Felipe, ¿cómo estás? Talent protocol, o sea, y entonces ya ahí sí me acuerdo de la empresa, del nombre y de lo que platicamos, ¿no? Y si ya durante la plática, porque me pasó, logramos algo, le y le escribo en la plática, vamos a hablar de reclutamiento, por ejemplo. Ando buscando un persona a tal persona. Ok, hablemos de reclutamiento, pero ya con tu foto, ya con tu nombre y tu contacto.

[@meximalist - 00:31:46]
Pero no te puedes quedar ahí, tienes que dar el siguiente paso, la

[@MelanieKrystell - 00:31:49]
semana que entra o en 2 semanas, ¿no? Definitivamente cuando pasa el evento, ya ahora sí, es momento de contactar y mantener los contactos calientes. Pero durante el evento es te voy a seguir topando en las fiestas. O sea, aquí voy a estar 15 días. Nos vemos y y durante las fiestas me saludaban y todo. De hecho, me da risa porque Priscila y yo estábamos en todos lados y en todas las fiestas y nos que alguien de Ciudad de México, no, fue de Ciudad de México y Colombia, que nos preguntaron, oye, ¿ustedes quiénes son?

[Speaker 3 - 00:32:21]
Oiga.

[@diegobc28 - 00:32:22]
Porque las veo en todos lados, qué pedo. Aparte. Porque fui un foundaate. Aparte, sí, me decía, es que todo el mundo te

[@meximalist - 00:32:30]
saluda. ¿Quién eres? No, pero es que también te puso a ti y tu personalidad es ir y conectar y vas y vas y vas y estás y a todos les saca sopa y No, hubo un punto en donde me vieron así, no sé con quién me vieron,

[@MelanieKrystell - 00:32:43]
que si se la acercaron a Priscila y y le dijeron, oye, ¿quiénes son ustedes? O sea, porque están platicando con el fundador del tal protocolo y las vi en la fiesta de no sé quién. O sea, me estoy perdiendo de algo, son son como súper estrellas. Me está dando un chorro de fomos, no ser amigo de ustedes. Entonces entonces me contó Priscila, nos atacamos de la risa y fue de, guau, es que el networking está tan pesado que no sabes con quién estás platicando y y la gente lo ve. La gente, y no digo que seas la el más social del mundo. Yo personalmente no soy tan extrovertida, pero en esos eventos tienes que hacerlo. Si quieres hacer cosas, tienes que sobresalir. Y no digo que seas este attention hour o algo por el estilo, no, no, no, o sea, bien. O sea, llegar a a ser un encuentro, una conexión, te escucho, me escuchas, no nada más hables de ti. Eso es bien importante. Siempre que yo conozco a alguien nuevo, los dejo hablar. Y si no quieres saber quién soy, no te no pasa nada, pero tú cuéntame quién eres. ¿Por qué? Porque yo estoy recopilando información. O sea, estoy recopilando información. Cada vez que yo hablo con alguien es, ok, esta persona es esto, esto, esto, las conexiones que puedo hacer es esto, esto, esto, y les digo, déjame te conecto con tal persona. No, aquí está en el evento, ven, te presento. Mira, él es inversionista, te lo presento, platiquen. O sea, yo soy así. ¿Y por qué? Porque es bien importante identificar cuáles son las necesidades de esa persona. Todos tenemos necesidades como seres humanos, y ¿cómo los puedo ayudar? O sea, si tú te acercas a mí, es porque quieres algo, no pasa nada, dime qué necesitas y yo te conecto.

[@meximalist - 00:34:31]
No, y ese es cada interacción que tengas con quien

[@MelanieKrystell - 00:34:33]
sea darles un poco de valor. Exactamente, esa es esa es la la proof of add your que yo doy, o sea, es la conexión humana. De hecho, me dicen, es que tú eres crawter, ¿no? Yo yo conecto con la gente. ¿Cuál es su trabajo? Mi trabajo es conectar con las personas, conectar con las empresas, conectar con las necesidades y crear el puente entre entre lo que se necesita, entre punto A, punto B, y yo hacer la la la interacción, la conexión, el punto de contacto. Eso es lo que es Tech Detect, la empresa. Y es como nuestro valor también agregado a a la comunidad. Queremos convertirnos en la 1º empresa relevante en cuanto a reclutamiento y desarrollo de Web3 de México. Esa es como nuestra nuestra misión, ¿no? Y aparte que, disculpen que vaya a mencionar esto, somos mujeres, entonces en este ambiente tan, no hostil, pero digamos que es es, este, un poquito más masculino.

[@meximalist - 00:35:38]
¿1000

[@MelanieKrystell - 00:35:38]
gran? La verdad es que la verdad es que mayoría, sí, o sea, la mayoría de las personas que están en este mundo, en este mundito, en este ecosistema, son hombres, sino me atrevo a decir el 95 por 100 de las Sí, sí, sí, por si este ya es, Web3 es

[@meximalist - 00:35:53]
todavía más, la verdad. Sí, bueno, tú lo mencionabas, ¿no? Los cripto

[@MelanieKrystell - 00:35:56]
Bros. Es el nicho cripto. Entonces, el simple hecho de ser mujer, de ser de México, de ser latina, de poder tener este tipo de conexiones, creo que nos da un valor agregado. Sobresalen aparte también. Sobresales por por ser la el el nicho, el nicho, el nicho. O sea, y queremos ser ejemplo para que más mujeres pierdan el miedo de oye, si Melanie la conocía en tal convención y veo que la chica está logrando cosas, ¿por qué yo no puedo lanzar mi proyecto? ¿Por qué yo no puedo acercarme y pedir inversión? O sea, también desarrollo, o sea, también o traigo este proyecto, no sé cómo hacerlo y me da pena, porque siento que el el síndrome del impostor, como quien

[@meximalist - 00:36:46]
dice, ¿no? No, y bien importante tener esos ejemplos a quién mirar YYY también contra quién competir, usted y conspira.

[@MelanieKrystell - 00:36:54]
Sí, porque definitivamente hay para todos. Yo no veo a nadie como competencia, ¿eh? Yo los veo como posible partner o posible cliente. ¿Para mí eres partner o eres cliente? ¿Haces lo mismo? Bueno, vamos a platicar. ¿Cómo te ayudo? ¿Cómo me ayudas? ¿A qué porcentaje nos vamos? Ahí te va mi contrato. Nosotros ya tenemos contratos en inglés y en español, tenemos NDAs, tenemos contratos por para comisionistas, gente que nos traiga proyecto, gente que le damos personas que les damos comisión. O sea, yo te doy, para que sepan desde ahorita, estamos compartiendo el 8 por 100 por factura si nos traen clientes, tanto de reclutamiento como de desarrollo. Nosotras no tenemos miedo a dar comisión, o sea, y somos muy transparentes. Mira, tu cliente me está facturando tanto por factura por n periodo de tiempo yo te estoy dando tu chequecito mensual, nada más por traerme ese cliente cada vez que yo facture con él. Entonces, es a lo que voy, es es un tipo de de de conexión, de interacción, de ganar todos. O sea, si tú haces lo mismo que yo, yo no te voy a ver como competencia. Tú dime qué traes, yo te digo que traigo y nos compartimos y pásame tus candidatos y yo te paso los míos. O oye, ¿sabes qué? Tal proyecto no lo puedo hacer. Bueno, ahí te va. Dame el 5 por 100, nada más por pasarte al cliente. Yo ahorita no lo puedo agarrar. A lo mejor el cliente es muy chiquito, pero tú sí

[@diegobc28 - 00:38:21]
aviéntate al proyecto, hacemos la conexión, ¿no? Yo creo que la verdad es bien importante no tenerle miedo a eso, a decir, ok, o sea, se va manejar comisiones, tenemos que ganar dinero de alguna manera y, o sea, tomar el próximo, ¿sabes qué? Sí, obviamente, es full profit y, o sea, te incentiva mucho más y que desde el principio sepas cuánto es lo tuyo, o sea, cuánto es lo de nosotros, no andarse por las ramas de que no, pues ahí vemos. Ajá. De la ambigüedad, porque eso es un eso es algo que que tocas bien importante.

[@MelanieKrystell - 00:38:50]
Yo siento que la gente es muy ambigua porque les da miedo hablar de dinero. A mí no me da miedo hablar de dinero. O sea, si tú me dices, dime cuánto quieres y dime cuánto me das. Y esto va a costar, esto te doy, esto es para ti y esto esto es para mí. Ok, hecho. Por contrato todo, por contrato todo, pero vamos a aterrizar números ya. O sea, a mí no me tengas en la ambigüedad de que sí, que te doy. No, a ver, ¿cuánto me das? ¿Cuánto te doy yo a ti? O sea, los porcentajes y desde ahorita y con contrato firmado, si no, yo no muevo un pelo. Y es lo que le digo a Priscila, sin contrato no nos movemos. En cuanto ya cuando ya vemos la la la venta cerrada, ¿verdad? O sea, no me vas a poner a mí a trabajar si no hay un contrato de por medio tanto NDA como como un contrato de comisión ya fija, ¿no? De cuánto me vas a dar a ganar. O sea, yo yo sí soy así bien, como quien dice. Despecta. Sí, o sea, yo estoy bien con mi ayuda con con los clientes, porque si no se te trepan. Si no ahí te tienen buscando y oye, no, O sea, vamos a firmar. Sin sin papelito no tomamos nada.

[@meximalist - 00:39:54]
Oh, y creo que es 1 de los grandes errores que cometen

[@MelanieKrystell - 00:39:57]
Los primerizos, exactamente. Porque dices, oye, es que estoy hablando con tal, y y es una empresa grande. Y y nos pasó a mí, Priscila, nos pasó el año pasado, que una empresa quiso trabajar con nosotros, una empresa francesa, y con contrato y todo nos tuvieron busque y busque y busque y busque y al final no se hizo nada, y estuvimos trabajando con ellos 6 meses. Y le de ahí aprendimos muchísimo. Le dije, ¿sabes qué? No vuelvo a mover un pelo si no conocemos los procesos del de ellos, cripto tiempo te tardas en tus procesos? O sea, nos hizo alinearnos más a lo que estábamos buscando de, oye, si tú en 3 días me dejas en visto, bye. O sea, yo te doy 3 días para que tú me respondes a mí, porque yo te estoy trabajando, pero como no me estás pagando, porque como todo lo lo recibimos de comisión, a mí no me vas a tener esperando 2 semanas. Si tú en 3 días no me contestas, no vuelves a saber de mí. O sea, o te voy a dejar en un cajón para cuando yo tenga de candidatos, para cuando yo tenga cosas que hacer contigo, bueno, ahí estás. No está bien. Porque ya dejan claro desde el principio. ¿Cómo? Exactamente. Entonces, ya encontramos una metodología de trabajo más ágil para nosotras, de identificar si es un buen cliente o es un mal cliente, Que esa metodología les puede servir a ustedes también, o sea, de de los tiempos de respuesta. O sea, no te pueden ghostear una semana. Si te ghostean una semana, ¿qué es ghostear? Que de plano no te conteste. O sea, si te dice, sí, déjame revisarlo, bueno, ya mínimo te está contestando, ¿no? Pero si de plano el cliente no te contesta en 3, 4 días, que tú ya, Pero si de plano el cliente no te contesta en 3, 4 días que tú ya activamente le diste trabajo, oye, pues tampoco no me vas a tener ahí dándome vueltas. O sea, no no no te necesito, o sea, yo puedo buscar otro cliente. O O sea, no necesito trabajar con alguien que me esté mareando y que no no me dé

[@meximalist - 00:41:48]
nada. No, y qué importante depender de esas

[@MelanieKrystell - 00:41:51]
De esos errores, sí, o sea, porque fueron errores de nosotras que que por confiarnos de, oye, no es que tal la empresa, guau, es un monstruo y era una es una empresa transnacional, tienen oficinas en todos lados y así nos tuvieron, dándonos vueltas, dándonos vueltas y hasta que dijimos, ¿sabes qué? O sea, y al final no se hizo nada. Bueno, mejoraste tu proceso. Mejoramos el aprendimos muchísimo con ese cliente, porque eran juntas interminables con su equipo de trabajo. O sea, increíble, a mí me metieron una junta con 6 personas y dije, güey, ¿qué es esto? O sea, es una locura que la señora de Italia, la el de Francia, el de México y el de Colombia, estemos todos en una llamada y todos quieren hablar y no me están dejando hablar. Está bien, te estoy escuchando, pero no me tengas una hora fumándome cada mes para ni siquiera que me hacer hacer nada, ¿verdad? O sea, para para darme aire nada más. Que estoy aprendiendo de tus procesos, de mis procesos, o sea, es un constante aprendizaje que nos costó dinero, pero a fin de cuentas es, no me metas a tus juntas si no vas a hacer nada. O sea, y más si me dices una cosa, y luego el el gerente de de Francia me decía otra, y luego la de Italia me contestaba en otra, y luego unos hablaban español y otros inglés, entonces era una mezcolanza ahí de de idiomas que dices tú, guau. O sea, me tienes mareándome aquí, cuando puedo estar haciendo otra cosa, mejor ya ya aprendimos, aprendimos mucho ese cliente.

[@meximalist - 00:43:16]
¿Algún otro proyecto que estén ahorita desarrollando con con Tech Detect?

[@MelanieKrystell - 00:43:21]
Estamos trabajando con varios proyectos al mismo tiempo que estamos cotizando de NFTs. No puedo mencionar muchos detalles porque se firmaron contratos de de... Firmamos contratos de NDAs, pero sí tenemos proyectos en puerta que se ven muy interesantes. Este, de hecho, ahorita que lo mencionas, tenemos más personas, más más ángeles inversionistas que quieren ver qué traemos, que proyectos. No, y qué bueno que haya gente que quiere invertir. De hecho, de hecho, lo lo que platicaba con mi socia, con Priscila, era eso. Le digo, es que la parte más difícil ya la tenemos hecha. Y aunque nosotras, aunque Tech Detect, todavía no tenemos websites, estamos trabajando, porque estamos en el branding. O sea, creemos que para para nuestro branding es muy importante la imagen, entonces hemos tenido juntas con con el desarrollador que nos está ayudando y con el el los diseñadores interminables de, oye, el color y el esto y cambia el otro, y todavía no hacemos el el lounge de la página, pero me da risa porque sí me preguntan. Yo yo activamente estoy haciendo búsquedas, estamos con con con... Ya hasta tenemos partners. Tenemos partners, una empresa de Canadá y ahora nos vamos a hacer partners de una empresa gringa también, bueno americana, que quieren colaborar con nosotras. Son empresas de staffing que están pesadísimos, o sea, sus clientes son pesadísimos. Entonces, el hecho de que nos estén considerando para ser partners es, hoy estamos haciendo las cosas bien. O sea, y aparte tenemos nuestros propios clientes, y decimos, empezamos el año con todo, con todas las herramientas y y los clientes. Esto, lo lo que yo le digo es, me me estoy impresionada de cómo empezamos el año tan bien, que ni siquiera tenemos web3 y ya tenemos trabajo. Ni, te lo juro que en la cuando platicamos con con los clientes, ni me piden el website, no les importa. ¿A qué

[@meximalist - 00:45:22]
crees que se deba eso? ¿Al networking, a la relación? Al

[@MelanieKrystell - 00:45:25]
networking, porque ellos son recomendados. O sea, oye, me recomendaron contigo, dame una cita, quiero hablar, mira, esto es... En la 1º entrevista, yo lo que hago es les doy mi speech, mi speech es bien técnico, y se quedan, pasan el contrato. O sea, como como no les hablo de una manera, y sí te buscamos el personal, no. A ver, mira, esto, esto, esto, estos son los desarrollos que tenemos Anacciones así a a complementar. O sea, yo en 5 minutos te digo, ¿qué hago? ¿Cuál es stack manejo? ¿Qué qué puedes lograr tú conmigo? ¿Qué puedes esperar de mí? ¿Cómo trabajamos? Y básicamente si te quedan preguntas, ya ya son más, este, preguntas de de negociación de de cuánto me vas a cobrar. Porque yo desde un principio te digo, te cobro tanto. O sea, te cobro tanto y hasta ahorita lo bueno es que no se les ha hecho caro nuestra comisión, que me dicen, va, si todo esto me estás ofreciendo por este precio, increíble. Vamos a darle. Pásame el contrato.

[@diegobc28 - 00:46:27]
Qué importante las recomendaciones, como decías, lo que han conseguido.

[@MelanieKrystell - 00:46:31]
De boca en boca. Es es el la mejor recomendación de boca en boca. Oye, mira, estas chavas son bien movidas, contáctalas. Te van a ayudar. Es la manera en la que hemos hecho los partners, las conexiones, los clientes en que nos han recomendado. Porque, mira, las conocí en Colombia, platica con ellas. Mira, esas chavas son de México, platiquen con ellos. Hasta ahorita trabajamos... Estamos trabajando con pura empresa extranjera. No no nos ha tocado trabajar con empresas mexicanas, pero no estamos cerrados al a la industria en México. O sea, si hay empresas web 3 que nos quieran contactar, adelante, o sea, podemos hacer todo tipo de de proyecto de búsqueda de lo que

[@meximalist - 00:47:11]
necesiten. No, y no nada más para conseguir colaboraciones empresariales, sino también para conseguir chamba. Exactamente. Que algo de esto platicabas ayer en la el miro, no no no, les vamos a poner aquí el link del espacio que estuvo muy bueno ayer, muchas recomendaciones, muchos tips. Si pudieras resumir la plática de ayer, ¿cómo la explicarías? ¿O sea, qué le dirías a la gente? ¿Qué en qué se tiene que enfocar? La plática de de una hora. Ok.

[@MelanieKrystell - 00:47:35]
Ayer dimos ayer 2 minutos. En 2 minutos. Ayer dimos un taller de tips para trabajar en Web3. Básicamente di los errores que cometemos al al crear nuestro LinkedIn. ¿Por qué LinkedIn? Porque LinkedIn es la herramienta más usada. No quiero decir que es la mejor herramienta, pero es lo que más se usa. Es como el Facebook de las conexiones. Todo el mundo tiene LinkedIn, y si tú no lo tienes actualizado porque no estás buscando trabajo, estás en un error. No tienes que estar buscando trabajo para que te llegue una conexión importante. Mientras tú tengas tu LinkedIn actualizado de quién eres, qué haces y qué has estado haciendo, o sea, dime tu trayectoria, es, mientras los mantengas actualizado, te van a contactar. Y no nada más para darte un puesto de trabajo, para ofrecerte algún partnership. A mí así me llegó lo de Ciudad de México. Oye, vimos tu perfil, como ves, eres mujer, eres latina, ven la Ciudad de México, te pagamos todo. Sí, te creas oportunidades. Te creas oportunidades tú solo, porque te estás dando a conocer el mundo. Lamentablemente, o afortunadamente en estos tiempos tienes que vender tu imagen. Tienes que saber personales. Tienes que saber vender tu marca personal. La estás, cada día tú estás creando tu marca personal y es momento de reinventarnos. O sea, si no te gusta qué estás haciendo y quién eres, es tu momento de reinventarte, que no te de miedo, y decir, oye, ¿sabes qué? Ahora yo quiero meterme al al mundo web 3. Lo más importante es que sepas quién eres, quién eres, o sea, qué capacidades tienes y cómo quieres contribuir en este ecosistema. Porque a mí me contactan mucho diciéndome, oye, ¿y en qué puedo trabajar? Oye, pues es que no sé. ¿Quién eres? ¿Qué haces? O sea, ¿qué has estado haciendo? ¿Y qué quieres hacer? O sea, hazte esas preguntas existenciales 1º y tú vas a encontrar solo la respuesta. Hay un sistema japonés que me gusta mucho de cómo encontrar tu misión de vida, poniendo los puntos más importantes. O sea, tu trabajo, qué haces, quién eres personalmente, cuáles cuáles son tus sueños y aspiraciones. Y hay un punto medio en donde se sintetiza todo y ahí es donde vas a encontrar la felicidad de tu vida. Porque estás juntando los los los 4 factores más importantes que te dan a ti vitalidad, o sea, que te dan un motivo de de de existir. Y eso es lo que yo les recomiendo, o sea, que busquen para que encuentren su su motivación de vida y en base a eso hagan una planeación de cómo unirse a este ecosistema. Porque, por ejemplo, me contactó mucha gente, este, que me decía, oye, pues es que, por ejemplo, yo soy doctor. ¿Qué tiene que ver ser doctor medicina con con Web3? Y yo lo que le contesté, este, porque lo platiqué con él en Twitter, le digo, oye, mira, no sé, no tengo idea, porque, pues, no, yo yo no estoy en el mundo de la medicina, pero tú ponte a pensar cómo puedes contribuir a la comunidad siendo doctor. O sea, no sé, a lo mejor te creas un smart contract con doctor. O sea, no sé, a lo mejor él te creas un smart contract con tus clientes, de n número de consultas, n número de chequeos, n número de de lo que tú quieras, algo que tú puedas hacer para él o su familia, y, pues, tú ahí estás ya generando dinero, ¿no? De de en Webtress.

[@diegobc28 - 00:51:24]
O igual y, ¿sabes qué? Empieza a aceptar cripto como objeto de pago. Exactamente. Y llevas viendo, ok, estos clientes aceptan y ya como que platicas con ellos, que quizás igual se saben más que él, que le den ideas, que puede implementar, como que creo que es una buena manera de empezar, acepta cripto y ya ves viendo qué más vas haciendo.

[@meximalist - 00:51:40]
Pero finalmente, como tú dices, ¿no? Tienes que buscar hacer cosas que te apasionen y que quieras dedicar

[Speaker 3 - 00:51:45]
tiempo

[@MelanieKrystell - 00:51:46]
en Porque si, por ejemplo, si eres contador, este, me dicen, ¿y cómo meto a Web3? No te voy a decir métete a estudiar programación. No te voy a decir eso. O sea, tú como contador encuentra la manera de meterte a Web3 con tus habilidades, con tu misión de vida. Porque no te voy a decir, deja todo lo que estás haciendo para meterte un bootcamp de 3 meses y aprende a React, a programar front end. No. Porque si estás haciendo eso, es porque no te gusta programar, si no ya lo estuvieras haciendo. Ahora, que si me dices, ¿sabes qué? Yo soy contador, pero sí quiero programar, bueno, ahí es otra cosa. Ahí es otra cosa. Ahí te digo, échale ganas, métete tal bootcamp, no pasa nada, vas a empezar ganando bien. Pero no te estoy diciendo, sí te estoy diciendo que aprendas cosas nuevas. Siempre nos va a ayudar saber un poquito de todo, tener conocimientos básicos, pero a la vez también no te voy a decir reestructura toda tu vida y guiela en web3 3. No. No, si no eres programador y no quieres hacerlo, está bien. Pero No, y no nos necesitas nada más programadores, ¿no? Exactamente, encuentra tu nicho, o sea, encuentra tu misión de vida y y encuentra tu camino. O sea, yo sé que si tú te pones un día con una libreta físicamente a escribir ¿Quién eres? ¿Qué quieres? ¿En qué estás trabajando? ¿Para qué eres bueno? ¿Cuáles son tus habilidades que te dan vida, que a ti te gusta hacer, que te apasiona? Lo que tú quieras. Bueno, crea el punto medio ¿y cómo aplico esto en Web3? Esa es la pregunta que te tienes que hacer. ¿Cómo aplico esto en este ecosistema? ¿Cómo doy valor? ¿Cómo cómo doy valor y cómo puedo yo generar ingresos? A lo mejor no ahorita, pero tenerlo como un site, ¿no? De que lo hago de hobby hasta que ya no es un hobby animore, o sea, lo ya lo pasas, es un estilo de vida. Es un estilo de vida, es lo que yo llamo. Oye,

[@diegobc28 - 00:53:54]
tengo que preguntar la verdad, sobre todo tú que estás en el negocio de de de reclutamiento y de de recursos urbanos, ¿qué qué han pensado ahorita? Ha habido mucho furor, el tema está muy caliente de si va a necesitar trabajos o no, chat GPT, todo lo de inteligencia artificial que va a cambiar en nuestras vidas. Por ahí hemos platicado, tenemos, yo yo tengo una opinión, pero mostrara mucho saber tu opinión, o sea, ¿qué tanto crees que vaya a cambiar altcoin plazo? Digo, en el largo plazo es mucho más especulación, al corto también, pero es mucho más real. ¿Cuál crees que va a ser la dinámica en unos años? Si se van a eliminar trabajos, trabajos, no solamente web3 3,

[@meximalist - 00:54:33]
¿cuál crees que va a ser la dinámica? O ya se están eliminando.

[@MelanieKrystell - 00:54:36]
Sí. Sí, ya ya se están están evolucionando, es la palabra. La palabra es evolucionar y tanto el mundo como nosotros mismos nos tenemos que adaptar, porque la inteligencia artificial, a fin de cuentas, es una herramienta. Nunca va la la inteligencia artificial hasta cierto punto no va a poder reemplazar al ser humano, porque necesitas tener la moral y la moral en las máquinas no existe. No hay una manera de generarles una moral humana, porque no Por ahora. Por ahora. No, pero no la entienden. O sea, de verdad, no lo entienden. O sea, una inteligencia artificial no sabe qué es bueno y qué es malo. Les estás poniendo reglas de esto sí, esto no, pero ellos no entienden porque sí, porque no. ¿Sí me explico? Por ahora. Por ahora porque no son no son conscientes, no no, o sea, no son seres pensantes por el momento. Entonces, yo creo que necesitamos, volvemos a la misma parte de invertir en ti mismo. De oye, salió esta nueva tecnología, pruébala. Métete a ver qué es. Trata de ver cómo puedes aplicar esa nueva herramienta a tu vida. ¿Para qué? Para que no te agarre en curva cuando todo el mundo la use o cuando te la piden de requisito, y que no estés fuera de fuera de las personas que lo usan. Va a llegar a un punto en donde se va a dividir en 2 tipos de personas en el mundo, las personas que usan estas herramientas y las que no. Y el trabajo va a evolucionar. Es como cuando entras a un trabajo, te piden, oye, ¿sabes Excel? ¿No sabes Excel? Bueno, es que no te puedo dar este trabajo porque no sabes que sea Excel. No sabes hacer los movimientos básicos, una pitbull table, una 1 formulita de suma resta, pero si sabes los movimientos básicos, contratado. ¿Por qué? Porque son las herramientas que mi empresa está usando para el mercado.

[@meximalist - 00:56:42]
No, y lo importante de poder utilizarlas, pero la ventaja que te dan, ¿no? Las personas que sí las usan contra los que no

[@MelanieKrystell - 00:56:51]
son increíbles. Te dan una te dan una ventaja increíble de te ponen al frente del mercado, tanto laboral como de empresa, lo que tú quieras, o sea, este tipo de herramientas te te ponen la palabra a la vanguardia.

[@diegobc28 - 00:57:07]
Te potencializa.

[@MelanieKrystell - 00:57:08]
Te potencializa y te hace el distintivo de, oye, ellos trabajan con inteligencia artificial, van a trabajar más eficiente que alguien que nada más usa su cerebro, que no está mal.

[@meximalist - 00:57:21]
No, pero la propiedad que una herramienta de estas edades es enorme. La la potencia que te da el alcance

[@MelanieKrystell - 00:57:27]
que tú puedes generar con este tipo de herramientas es más grande

[@meximalist - 00:57:32]
que si lo haces todo manual, como bien decirlo. ¿Tú crees que la inteligencia artificial está causando la ola de estilos que hemos visto recientemente?

[@MelanieKrystell - 00:57:40]
Sí, definitivamente. Hay 2 factores muy importantes en la ola de despidos de las big tech, que yo lo he estado analizando, ¿verdad? Voy a dar mi opinión. 1 de los factores por los cuales se ha visto tanto despido, al menos en Estados Unidos, en en las big tech, es la alza de los salarios. Llegó un momento en donde los developers en Estados Unidos ganan una locura, y está bien, está bien ganar eso, 800000 dólares al año, siendo un desarrollador normalito de 4 años. Entonces, ese tipo de de, digamos que salarios se fueron incrementando en el mercado. Entonces, cada vez es más costoso contratar contratar un 1 developer con un UXUI, y yo considero que las empresas se pusieron de acuerdo para hacer despidos masivos, y al mismo tiempo contratar otra vez, pero contratar más barato. Es una manipulación de mercado que están haciendo. En mi punto de vista, ¿verdad? O sea, si ustedes tienen otros datos, está bien, pero es lo que yo estoy viendo, porque yo veo que despidieron a 10000 personas y al mismo tiempo siguen contratando. Oye, si no, si despides al 5 por 100 de tu personal técnico, pero a la misma vez estás contratando, pero ya no las vas a pagar de 300000, ya estás pagando 100000, estás pagando 75000, y estás creando esa necesidad de que los desarrolladores, o sea, porque es un nicho muy pequeño, entonces controlas el nicho de que la la el capital humano quede de nuevo, se reincorpore a una bolsa de trabajo, publicas lo mismo o tu compadre publica, la otra visita publica el mismo puesto, pero ahora ya no pagas 300, pagas 100. Entonces, ¿qué pasa? Que ese desarrollador, pues tiene que comer. Y bueno, pues me voy con con Twitter, que paga 100, pero yo en Google ganaba 300, pero mínimo tengo trabajo, ¿no? Va, o sea, desde ahorita les digo que esas personas que están despedidas ahorita siguen con su fondo que les dieron, Pero en 6 meses va a ser un poquito difícil para ellos, porque ganaban muy bien. O sea, yo yo te lo digo porque he visto videos de de gente que sube en TikTok, de cripto gano en Google, y 300000. ¿Y qué hago en Google? Llego y desayudo y esto y el otro. Ajá. Entonces Juego pimpón. Sí, juego pimpón y y Subió en la vida. Mucha gente se compró departamentos, o sea, ¿cómo le vas a hacer para pagar? Necesitas, o sea, te te agarraste un departamento de de 1000000 de dólares, o sea, de verdad, o sea, es lo que cuesta un departamento San Francisco y chiquito. Se me hace barato. Sí, es, ajá y está barato y dices, ¿cómo le hago para pagar la mensualidad? O sea, está

[@diegobc28 - 01:00:41]
está muy caro vivir ya. Pues, yo lo que vi es que dicen, ok, sí despidieron a mucha gente, pero no están viendo que muchas empresas están subcontratando, o sea, a las mismas personas, o sea, digamos que el las personas que tenían de nómina la reemplazaron por freelancers, que les sale mucho más barato. Barato, exactamente. O sea, como que cambia dinámica.

[@MelanieKrystell - 01:01:00]
Y el otro punto, porque mencioné que iba a dar 2 puntos, es eso, o sea, que estás despidiendo a personal para contratar staff agences, que son empresas como outsourcing, y contratar personas en fuera de del país. Que un developer del más o menos del mismo rango de experiencia, de conocimientos y que hable bien inglés, te va a costar la mitad de alguien que le pagas en San Francisco. O sea, un salario de California, le puedes pagar a alguien 100 en 100 en en Latinoamérica y para ellos va a ser, o sea, no voy a dejar este este puesto nunca. Necesito trabajar bien y va a trabajar hasta mejor que alguien que 100 se le hace mal pagado, ¿no? O sea, porque pues ganaban 300, es a lo que me refiero. Me ha tocado hablar con candidatos que ganan cantidades exorbitantes y les pregunto, oye, ¿por qué me contestaste el mensaje? Mejor dime desde un principio web3 cuesta 200, 300, y nos evitamos la plática. O sea, porque yo sí paso rango de salarios. O sea, cuando yo contacto a alguien le digo, esto es lo que paga la posición, para que ni tú ni yo perdamos el tiempo. Pero bueno, llega esa entrevista y me dices que ganas 200, no tengo, en este momento, no tengo no tengo posiciones que paguen 200. Entonces, ahí es cuando yo no te hago perder el tiempo, tú no me hagas perder el tiempo a mí tampoco, o sea, dime también cuánto quieres. Yo soy muy franca y soy muy de números, o sea, en frío. Cuando yo contacto a alguien, me preguntan, ¿sí me interesa? Aquí te va la descripción, pagan tanto, no, no, no, no, ¿te interesa? Ahí está mi agenda. Vamos a platicar.

[@meximalist - 01:02:43]
Para cualquier persona que esté ahorita escuchando, que quiera buscar trabajo, ¿estás abierta a recibir currículums? Claro que sí. Sí, sí estamos abiertos. Este,

[@MelanieKrystell - 01:02:51]
la mejor manera es que me contacten por LinkedIn. ¿Por qué? Porque si me contactas por LinkedIn, yo estoy como Melanie Ramírez Garza, así me pueden encontrar. Me das conectar y ahí me mandas un mensajito, ¿no? De de quién eres, todo, por ahí me puedes mandar el currículum también. Porque es más fácil para mí que si tú estás buscando yo ver tu perfil. Ver de una vez, porque en Twitter no me vas a decir quién eres, no me vas a decir en qué trabajas. O sea, la red social que yo recomiendo siempre de contacto de de trabajo para mí es es LinkedIn. Ahora, si traes algún proyecto, pues por Twitter, ¿no? O sea, Twitter es como la la mejor herramienta, también tenemos nuestras redes de Detec Detect, o me pueden encontrar en Twitter como Melanie Cripto con doble l. Mi 2º nombre es Kristel, este, porque para mí es más fácil el approach. O sea, sí te voy a contestar por redes, pero si me hablas por redes que uso para trabajar, te contesto más rápido. ¿Y

[@meximalist - 01:03:48]
inversionistas o proyectos también? ¿Te pueden contactar a través de los mismos?

[@MelanieKrystell - 01:03:52]
Claro, de hecho, como les comenté, actualmente estamos trabajando con ángeles inversionistas, estamos tratando de conectar con proyectos que están creándose en México. Parte de nuestra misión es tener una incubadora. Entonces, lo que queremos hacer es tener proyectos de 1º, y una vez que los tengamos ya estructurados, no hechos, o sea, puede ser que tienes una buena idea, pero no tienes el equipo de desarrollo, bueno, vemos, porque a lo mejor hasta yo in house te puedo desarrollar tu proyecto, y lo lo conectamos, ¿no? Con inversión, al mismo tiempo. Como todo esto, Priscila y yo tenemos 6 meses creándolo, se está cosiendo, ya se coció, ya estamos trabajando, ya tenemos mucho trabajo. Sí les pido paciencia porque me han subido proyectos, por ejemplo, para revisión, y les digo, yo no, en este momento yo no me encargo de evaluar los proyectos, pero sí se siguen evaluando, ¿no? O sea, sí estamos viendo qué son, qué qué están haciendo y necesito que me digas cuánto quieres, ¿no? O sea, cuando tú me mandes un proyecto, dime, ¿cuánto me va a costar cuánto le va a costar al inversionista y en cuánto tiempo nos das el retorno de inversión? O sea, si me estás pidiendo 200000 dólares, ¿en cuánto tiempo nos vas a regresar los 200000 dólares? Tu proyecto. ¿Y bajo qué concepto? O sea, no nada más me digas, es que tengo esta idea. O sea, me contactó una persona, no es porque mar, pero me dice, tengo esta idea. Me dijo, vamos a vernos en un café y te explico todo en Monterrey. Entonces, yo nunca hago eso. Nunca me junto en persona para ver un proyecto, a menos de que sea con un inversionista, ahí sí, ahí sí hago el como el espacio, ¿no? Pero cuando me vas a hablar de un proyecto, vamos a hacer una videollamada, y en una videollamada me lo explicas y lo más resumido posible, ¿no? Me junté con esta persona en Barrio Antiguo, no tenía nada. O sea, me vendió la idea de juntarme, me vendiste la idea de vamos a vernos para platicar, y y cuando platicamos layer2 digo ok a ver enséñame números. No pues aquí están mis números, le digo. O sea, un 1 hoja de Excel con sumas y restas y multiplicación y división y yo wow. O sea, le dije, tienes una buena idea, pero tu manera de vender está horrible, güey. O sea, mining, ningún... Yo no le puedo presentar esto a un inversionista. Tienes que trabajar, o sea, ¿ya consideraste esto, esto, esto, esto? Se quedó, le voló la mente, no, pues es que no lo había pensado. Y yo, güey, pues es que tienes que, o sea, tienes que saber qué qué estás haciendo. O sea, considerar todos los aspectos del proyecto que estás haciendo. Las regulaciones que hay en México para hacer eso. Porque quería hacer, este, algo relacionado a agronomía y le digo, sí, te sabes la parte de cómo hacer las cosas, pero todo lo legal, todo lo que implica fiscal, o sea, tráeme un plan bien hecho. No me traigas números mafufos que sacaste de porque viste que eso se está haciendo en Estados Unidos y eso es lo que tú crees que vas a generar. O sea, piénsalo, piensa todo lo que necesitas a nivel empresarial, porque aunque sea Web3 3, necesitas pensar como una

[@diegobc28 - 01:07:14]
empresa. Oye, oye, si alguien se acerca con ustedes para que le ayuden a

[@MelanieKrystell - 01:07:17]
eso también tiene También tenemos mentores, sí. Sí tenemos mentores, este, que te pueden ayudar con tu proyecto, pero necesito que tengas algo. O sea, no me vengas de, ay no quiero quiero hacer esto. Sí, o sea, pero a ver qué pensaste. O sea, ¿cuánto crees que puedes ganar? O sea, estudia tu mercado antes de que vengas AAA contarme una idea que tuviste.

[@meximalist - 01:07:37]
No, pues muchas gracias, Melanie. La pregunta obligada, Diego.

[@diegobc28 - 01:07:41]
¿Cómo estás generando valor?

[@MelanieKrystell - 01:07:43]
¿Cómo estoy generando valor? Con la comunidad y en general con mi empresa, yo creo que la manera de generar valor es conectar a las personas. Somos un punto... Nos queremos convertir en un puente, en un puente de conexión, de que vengas tú a preguntarme, oye, ocupo esto, tengo tal proyecto, y yo soy el puente entre tú y que logres el éxito. Ahora, no estoy diciendo que todos los proyectos que nos van a incubar van a ser exitosos, la verdad, hay que ser realistas. De 10, 1 tal vez puede quedar, o 2, o sea, ser el siguiente unicornio, pero vamos a intentarlo. O sea, no perdemos nada en en empezar el camino juntos de de crear algo nuevo, de innovar, porque no le tenemos miedo. O sea, ni Priscila ni yo tenemos miedo a escuchar la idea más loca del mundo. Si nos convence, va, te ayudo. O sea, déjame te consigo, déjame... Déjame yo entender tu idea y vender tu idea, porque a fin de cuentas lo que nosotros también hacemos es vender, vender ideas. Aunque no haya nada, no importa. O sea, el desarrollo es lo de menos. Te digo, hay maneras de que nosotros podamos agarrar tu proyecto in house y y meterle el capital y meterle desarrollo. Hay maneras. Pero necesitas ser una idea bien estructurada. O sea, porque aparte, otra cosa bien importante, si tú me vienes a dejar un proyecto a mí, tú te tienes que involucrar en el proyecto una vez que yo te dé dinero. Yo no quiero estar haciendo el proyecto contigo, ¿sí me explico? Súper. Yo no soy la project manager. O sea, yo quiero nada más resultados, en base a lo que platicamos, que tú me habías dicho, que tú querías hacer. Porque si tú me vienes a aventar el proyecto, ah, no, pues era una idea. Sí, güey, pero pues ya te conseguí 50000 dólares de capital. Yo no me voy a involucrar, no tengo tiempo. Yo necesito que tú me respondes a mí porque yo voy a dar la cara con el ángel inversionista. O sea, porque él está confiando en que yo estoy consiguiendo un buen proyecto. Entonces, ¿qué pasa? Que hay que dar resultados. O sea, tampoco no es como que, no, es que ya me aburrí, o ya se va a acabar el dinero, ya no puedo, pues, ya. O sea, no hay que rendirse. Hay que terminarlo. O sea, hay que terminar, si prometiste, hay que cumplir. Ya si funciona o no, ya es otra cosa, ¿no? Pero no te vayas a a crear la la fama de que no cumples las cosas. En es, y menos en este mundo, somos bien poquitos. Todos nos vamos a ver. Los mismos que nos vimos en Colombia nos vamos a ver en Japón. O sea, son los mismos que se van a ver en denders, son los mismos que se van a ver en Nueva York. No te puedes quemar de que vas a hacer un proyecto, te dan dinero y no lo haces. Te quemas para toda la vida. Ese es ese es otro otro tip que les doy, o sea, no se quemen tan rápido. Y menos por dinero. O sea, porque de verdad hay mucha gente que se emociona, o sea, que agarra capital y se emociona y esto y el otro y voy a. Y nuestro ejemplo como tech de tech es, nosotras empezamos sin dinero y con recurso propio. Y ahorita estamos conectando, estamos creando. Ni siquiera tenemos página web y ya tenemos clientes. No, es que no puedo empezar porque necesito necesito ya mi branding, necesito esto, necesito... Y empieza ya. O sea, empieza ya y sobre la marcha vas viendo qué necesitas y qué herramientas y lo vas haciendo al mismo tiempo, pero no necesitas la gran cosa para empezar. Necesitas ganas, ganas, esfuerzo YYY ponerle los puntos sobre las sillas de lo que quieres hacer, porque una vez que lo plasmas en un en un business plan, ya tienes la visibilidad de quién eres, qué quieres, a dónde quieres crecer, el alcance de tu proyecto, lo que vas a dar, y ahora sí ya con tu business plan bien hecho, vamos a venderlo.

[@meximalist - 01:11:31]
Pues más o menos así empezamos Proof of Value y aquí andamos.

[@diegobc28 - 01:11:34]
Está demasiado ahí poco a poco. Muchísimas gracias, Ana. Ana, Ana. Ya saben, si tienen una idea o algo contáctenla ahí por LinkedIn por su lado. Les dejo las redes sociales. Sí, en LinkedIn me pueden encontrar como Melanie Ramírez Garza.

[@MelanieKrystell - 01:11:47]
En Twitter estoy como Melanie Cripto con doble LYY, ajá, y, perdón. Este, y en en Twitter también estamos como TechDetect. Por ahí nos contactan, este, cualquier cosa también con Mexi. Gracias por por el espacio, por platicar. Estuvo muy amena la plática. Y de verdad, si tienen dudas, avísenme. O sea, yo no los voy a dejar en visto. Si les yo yo no yo no no gosteo gente. Si me pides ayuda, si te ayudo,

[@diegobc28 - 01:12:18]
este, mientras sea relevante, ¿no? Lo que me estás pidiendo. Excelente. Pues, Mexi, muchísimas gracias. Melanie, otra vez, muchas gracias, y acuérdense de suscribirse, darle like y nos vemos la siguiente.